Itthon » Gazdaság
Beszerzési ABC a MÜTF-ön
Kétnapos képzésre lehet jelentkezni májusban, ahol a beszerzési területen érdekelt szakemberek elméleti és gyakorlati gyorstalpalón vehetnek rész.
MEGOSZTÓ
Tweet
mutf
ÍRTA: LŐRINCI RÉKA
A budapesti MLBKT Beszerzési Vezetők Klubja, a székelyudvarhelyi Modern Üzleti Tudományok Főiskolája és a Romániai Magyar Közgazdász Társaság Beszerzési ABC címmel szervez konferenciát május 20-21-én. A képzés időtartama 18 óra, helyszín pedig a MÜTF épülete.
Előadók:
1. Gábor Zsolt: a Pannon beszerzési és logisztikai igazgatója
2. Baranyi Béla: az EDF DÉMÁSZ CSOPORT Integrált Vállalatirányítási Rendszer vezetője
3. Bocsárdi László Attila: a Siemens Zrt. stratégiai beszerzési vezetője (SCM igazgató)
4. Szabó Ákos: az Electool Hungary Kft. ügyvezető igazgatója
5. Kemendy Nándor: a Beszerzési Vezetők Klubja elnöke
6. Vörösmarty Gyöngyi: a Budapesti Corvinus Egyetem Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszékén egyetemi adjunktus
7. Pécs László: a MÁV Beszerzési és alkatrész-értékesítési igazgatója
A program célja, hogy beszerzési területre újonnan került szakemberek, illetve más funkcionális területről jövő munkatársak számára átfogó, rendszerezett tudást adjon a beszerzési terület szerepéről, legfontosabb feladatairól és kihívásairól. A tréning segítségével megismerhetik a beszerzési munkatársak gondolkodását, a terület mozgatórugóit, gyakorlatait, ezáltal előmozdítva a problémák közös megoldását, a hatékonyabb feladatvégzést és az együttműködést. Az előadások ötvözik az elméleti és gyakorlati tudást, amelyek a nemzetközi trendekkel kiegészülve széles áttekintést nyújtanak a résztvevőknek a fontos és korszerű beszerzési ismeretekről és technikákról.
A képzés által megszerezhető kompetenciák:
Szakmai ismeretek:
A modulok anyaga közvetíti azokat az alapvető ismereteket, amelyek segítenek abban, hogy a résztvevő:
• ismerje és átlássa a beszerzési folyamatokat,
• betekintést nyerjen a belső folyamatok értékelésének lehetséges szempontjaiba,
• áttekintéssel rendelkezzen a szállítói kapcsolatok elemzéséhez, menedzsmentjéhez szükséges módszertanokról és szempontrendszerekről,
• képessé váljon a tárgyalástechnikai modul révén a munkájuk során kulcsfontosságú szerepet betöltő tárgyalási szituációk hatékonyabb kezelésére, eredményességére,
• átlássa a beszerzési kontrolling modul segítségével a beszerzés és a kontrolling együttműködésének fontosságát, a riporting és elemzések készítésének tartalmát és szükségességét,
• bevezetést nyerjen a jövő beszerzési megoldásaiba is az e-beszerzés modulon keresztül,
• képessé váljon a beszerzés etikai kérdéseit és jogi alapjait értelmezni.
Készségek, kompetenciák:
• a beszerzési folyamatok áttekintésével és összefüggéseinek megismerésével a képzésben részt vevő rendszerszemléletre tesz szert,
• a különböző munkaterületek és folyamatok megismerése kapcsán, az elsajátított eszköztár révén kommunikációs és együttműködési készsége fejlődik; növelni tudja munkája elismertségét, az érdek érvényesítésben hatékonyabb lesz.
A képzés díja 100%-a karitatív célú helyi felhasználásra kerül. További információk a főiskola holnapján.
MEGOSZTÓ
Tweet
Hasonló cikkek
Felnőtteknek belépni tilos!
A konyha minimál, a terasz olaszos, a lift pedig román....Minden, amit a sertéspestisről tudni kell
Hogyan terjed, mik a tünetei, miért veszélyes és mit...Nem lesz villany egy udvarhelyszéki településen
A villanyt csütörtökön reggel veszik el. Kattints és...mutf
ÍRTA: LŐRINCI RÉKA
2010. április 22., 08:05
0 hozzászólás.
A budapesti MLBKT Beszerzési Vezetők Klubja, a székelyudvarhelyi Modern Üzleti Tudományok Főiskolája és a Romániai Magyar Közgazdász Társaság Beszerzési ABC címmel szervez konferenciát május 20-21-én. A képzés időtartama 18 óra, helyszín pedig a MÜTF épülete.
Előadók:
1. Gábor Zsolt: a Pannon beszerzési és logisztikai igazgatója
2. Baranyi Béla: az EDF DÉMÁSZ CSOPORT Integrált Vállalatirányítási Rendszer vezetője
3. Bocsárdi László Attila: a Siemens Zrt. stratégiai beszerzési vezetője (SCM igazgató)
4. Szabó Ákos: az Electool Hungary Kft. ügyvezető igazgatója
5. Kemendy Nándor: a Beszerzési Vezetők Klubja elnöke
6. Vörösmarty Gyöngyi: a Budapesti Corvinus Egyetem Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszékén egyetemi adjunktus
7. Pécs László: a MÁV Beszerzési és alkatrész-értékesítési igazgatója
A program célja, hogy beszerzési területre újonnan került szakemberek, illetve más funkcionális területről jövő munkatársak számára átfogó, rendszerezett tudást adjon a beszerzési terület szerepéről, legfontosabb feladatairól és kihívásairól. A tréning segítségével megismerhetik a beszerzési munkatársak gondolkodását, a terület mozgatórugóit, gyakorlatait, ezáltal előmozdítva a problémák közös megoldását, a hatékonyabb feladatvégzést és az együttműködést. Az előadások ötvözik az elméleti és gyakorlati tudást, amelyek a nemzetközi trendekkel kiegészülve széles áttekintést nyújtanak a résztvevőknek a fontos és korszerű beszerzési ismeretekről és technikákról.
A képzés által megszerezhető kompetenciák:
Szakmai ismeretek:
A modulok anyaga közvetíti azokat az alapvető ismereteket, amelyek segítenek abban, hogy a résztvevő:
• ismerje és átlássa a beszerzési folyamatokat,
• betekintést nyerjen a belső folyamatok értékelésének lehetséges szempontjaiba,
• áttekintéssel rendelkezzen a szállítói kapcsolatok elemzéséhez, menedzsmentjéhez szükséges módszertanokról és szempontrendszerekről,
• képessé váljon a tárgyalástechnikai modul révén a munkájuk során kulcsfontosságú szerepet betöltő tárgyalási szituációk hatékonyabb kezelésére, eredményességére,
• átlássa a beszerzési kontrolling modul segítségével a beszerzés és a kontrolling együttműködésének fontosságát, a riporting és elemzések készítésének tartalmát és szükségességét,
• bevezetést nyerjen a jövő beszerzési megoldásaiba is az e-beszerzés modulon keresztül,
• képessé váljon a beszerzés etikai kérdéseit és jogi alapjait értelmezni.
Készségek, kompetenciák:
• a beszerzési folyamatok áttekintésével és összefüggéseinek megismerésével a képzésben részt vevő rendszerszemléletre tesz szert,
• a különböző munkaterületek és folyamatok megismerése kapcsán, az elsajátított eszköztár révén kommunikációs és együttműködési készsége fejlődik; növelni tudja munkája elismertségét, az érdek érvényesítésben hatékonyabb lesz.
A képzés díja 100%-a karitatív célú helyi felhasználásra kerül. További információk a főiskola holnapján.